履歴書の疑問解決ぱねでぃす

概要

履歴書について企業の方はどう見ているかを議論する。
実際の企業の方に来ていただく。

パネラーの話したいトピック

• ガクチカがアルバイト
• 新卒採用時に在学中の成績はどの程度影響するのか
• 資格は選考時に有利に働くのか

ですかす

ガクチカがアルバイト

学生時代、力を入れたことに対してアルバイトと記入することに対してどう思っているか。

アルバイトを書いても良い
しかし、学業優先なのでアルバイトメインで話すことではない
ただ社会との接点の中でどのように成長したか何が身についたか、を話すとよい

面接ガクチカがアルバイトが多い(9割)
せれよりどういう目的でバイトをしていたのか
例としてサービスだったら、知らないことをちょっとしたことでも書くとよい
感情、くやしさ

バイトを書いてあった方が話がしやすい
何でアルバイトをしたのか
ただ役職とかアピールするのは最初からではなく、聞かれたらでもよい
話しができるということは性格とかが分かる

課題解決能力とそれを見つける能力とか

アルバイト経験がない場合は？
アルバイトは優先順位の一位ではない
書いてても書いてなくてもそんなに関係ない
ただやってなかったら時間があるということなので、それで何をしたのかをちょっと重視する。

社会人経験がないことがマストではない

ガクチカが勉強

うらつけ
どんなふうに頑張ったのか

企業は採用時に在学中の成績をどの程度見ているか

成績は見る
数学とかプログラミングとか
得意か不得意か
悪い教科の理由とリカバリの仕方

成績で不採用ということではない
悪かったらそれを補うものがあればよい
審査においての一要素
卒業研究を真剣に取り組んでいるか

成績は必ず見る
特定の教科が低かった場合、その理由を聞く
ただ全部いいでもいいんだけど特定の教科だけ良くても良い
とがってる方がいい時もある

履歴書は隅々まできちんと書く
高校まで見られる

英語重視

資格は選考時に有利になるのか

書いてた方がいい
書道とかでもあるのは書いた方がいい

面接時にはその人となりを知りたい
それを構成するものを詳しく知る

持っているのはできるだけ書いた方が良い
基本情報以上から有利
書いていると資格取得に対して努力を払えるかどうかが見れる
専門的なものは評価される

取得予定の資格を履歴書に書くのは？
受ける意思も評価される、ただ微妙。持ってますが有利になる
受かる受からないではなく、その姿勢

社会人になってから資格とるのはきつい
スポーツ関連の資格とか大会行ったとかのは特技に書いていた方が良い
関係なくても自分が自信持っているものだったら書いた方が良い

証明写真の撮り方についてどう思うか

写真はしっかりみる
スマホとかよりスタジオとかで取った方が良い
どこで取っているかとか分かる
ちゃんと証明写真機とかで取った方がいい
身なりは整える
ベストはスタジオ撮影
写真はすごく大事

表情について
真剣な顔でやる、歯は見せない
オーバーな笑顔x
自信がある表情で謙虚、きりっとした表情おすすめ

志望動機に書く内容にベストなもの

自分のキャリアパスがこの企業だと実現出来そうというもの
企業が発信している情報に寄せるもの。ただHPとか見て浅く寄せて書くのはやめた方がいい。企業に寄せるとそれについての質問がしつこくなる。気を付ける。
自分がこうなりたいっというものを書いた方が準備ができる

企業に寄せすぎない
自分が考えていることを書いた方がいい
寄せるのも印象はいいけど、突っ込んでいったときにぼろが出るときつい、やるんだったら本当にきっちりやる

3年後、10年後の場合の自分のイメージ、それが会社のやり方とマッチしてそれが会社の利益になるみたいなことをいうのもいい。
ほめ方が浅いと見抜かれる
キャリアビジョンについてはかなり意識していた方が良い
PMなりたいですではなく、会社に入ってなるためにどうするのかを聞く

若手社員インタビューは学生のために発信しているもの
これは読み込んでおくべき
ただ、寄せすぎない

面接って結局、一緒に働いていいかどうかを見る

業界全体に通ずるものより、その会社に通ずるものの方がいい
良く調べて書く

趣味、特技の欄について

ゲーム会社ならゲームはますと
読書って書いたらそこに突っ込まれる
あんまり大したことないのにそれ書くと突っ込まれる。
要素があればあるほどいろんな角度から人を見れる
趣味の欄もかけるだけ書いておく
その人となりを見るために。
漫画とかゲームとか

誰をターゲットにするかで大事

読書とか映画鑑賞は意外と無難ではない

趣味がない場合、もう周りに相談するしかない
無理やり作るとぼろが出るかも

プログラミングが趣味なのはグッド
やっぱり好きじゃないとできない仕事だから
これが一番強い要素である

なんらかのWEBアプリを公開しているとかアプリをリリースしているとか
絶対評価される

成果物があんまり大したことなかった場合でも出来が問われるわけではない
ある意味ではプロではないので、どういう環境でどういう技術を使っているのかを聞く

やはり趣味がプログラムの方がいい
ITは常に進化するからずっと勉強できる人の方が良い

自己PRとか志望動機の欄にもプログラミングが趣味であることを絡めた方がいいか

用紙のフォーマットは何がベストか

フォーマットは問わない
手書きでも電子でもいい
ただ字が汚いなら手書きはやめた方がいい
字がうまいなら手書きしたほうがいい
手書きがいい風潮はあんまりない

ただ会社によってフォーマット決まってる場合もある
用紙の質は問わない
ただできることはやったほうがいいかもしれない

手書きですごく綺麗なのがベスト
本当に綺麗な場合のみ

ワードでもなんでも読みやすい文章が大事である
書いてある内容の量も大事
多いほうがいい
内容充実はマスト
空白が目立つとよくない
8~9割ぐらいは埋める。ただ10割埋めた方がいい

履歴書は面接で聞く時の材料になる
想像力を働かせて、問い合わせとかを考える

採用時にやっぱりなりたい職種とかは決めておいてきちんと話した方がいい